A un año de su puesta en marcha, el programa Mi Primera Chamba, impulsado por el Gobierno de Zapopan, ha vinculado a 270 jóvenes de entre 18 y 27 años con su primer empleo formal, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de egresados universitarios y reducir los niveles de informalidad.
El esquema está dirigido a personas con o sin experiencia laboral y contempla un apoyo económico complementario al salario que reciben por parte de las empresas participantes. En jornadas de tiempo completo, las y los beneficiarios pueden recibir 9 mil pesos diferidos en seis meses, es decir, mil 500 pesos mensuales; en jornadas de medio tiempo, el apoyo es de 4 mil 500 pesos, equivalentes a 750 pesos mensuales durante el mismo periodo.
El coordinador general de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad de Zapopan, Salvador Villaseñor Aldama, señaló que el programa busca responder a las dificultades que enfrentan las juventudes para incorporarse al mercado laboral en áreas relacionadas con su formación académica. “Gracias por levantar la mano. La generación de ustedes es una generación con mucha vida, mucha vibra, una generación que hay que atender nosotros y todas las familias, es lo más importante. Como dice el Presidente Juan José Frangie: ustedes son el presente de México y tienen aquí a tanta gente trabajando del Gobierno de Zapopan para que nos den las oportunidades de prepararles seis meses de salario con estas grandes empresas”, expresó.
Por su parte, el regidor Miguel Ángel Ixtláhuac Baumbach destacó que durante este primer año se ha logrado enlazar a 270 jóvenes con diversas empresas, a quienes se les cubre la primera quincena como incentivo para facilitar su contratación formal y brindarles experiencia laboral. “Quiero precisamente felicitar a las y los jóvenes beneficiarios de este programa. La verdad es que atreverse a buscar chamba no es fácil en estos tiempos. Como jóvenes, de repente nos vemos en este problema de que no nos contratan porque no tenemos experiencia y tampoco tenemos experiencia porque no nos contratan, y precisamente es lo que busca responder Mi Primera Chamba. Además, les comento que fue un compromiso que hizo nuestro Presidente Municipal, Juan José Frangie, con las y los zapopanos y lo logró”, dijo.
Según datos presentados durante el balance del programa, en México uno de cada tres jóvenes recién egresados no encuentra empleo, por lo que esta estrategia municipal busca atender obstáculos como la falta de experiencia profesional, el desajuste entre la formación académica y las vacantes disponibles, los empleos temporales o sin prestaciones, la precarización salarial y las mayores dificultades que enfrentan las mujeres jóvenes.
Melinna Fernanda Alférez García, una de las beneficiarias, habló en representación de quienes han participado en el programa y señaló que el apoyo ha significado una oportunidad real de desarrollo. “Creo que todos los jóvenes que estamos aquí compartimos un mismo anhelo, que es el poder entrar a este mundo laboral, a este mundo profesional y poder tener un futuro digno. Creo que todos aquí sabemos lo difícil, el reto que significa para nosotros conseguir este primer empleo, en donde nos piden años de experiencia para darnos la oportunidad y no nos dan esta oportunidad, y sumándole a esto los salarios iniciales que, lamentablemente, no suelen cubrir nuestros gastos o no dignifican realmente nuestro talento, nuestro esfuerzo o lo que podemos llegar a aportar”, afirmó.
Añadió que el recurso económico ha servido para cubrir gastos de traslado, alimentación, vivienda, estudios y apoyo familiar, lo que ha dado mayor margen a las y los jóvenes durante sus primeros meses de trabajo.
Durante este año, el Gobierno de Zapopan ha destinado una inversión de un millón 500 mil pesos al programa y mantiene alianza con 387 empresas, entre ellas Oxxo, Grupo Alsea y Corporativo Star Gdl.
